The Role
En Odoovers colaboramos con implementadores de Odoo en toda España y, esta vez, acompañamos a un equipo de Barcelona en la búsqueda de un/a Consultor/a Híbrido Odoo: alguien con visión funcional, buena comprensión de procesos y la capacidad de hacer pequeños desarrollos cuando el proyecto lo requiere.
Es un rol pensado para quien disfruta combinando análisis funcional, acompañamiento al cliente y toques técnicos en Python y JavaScript manteniendo siempre la solución lo más estándar posible.
⚠️ Importante:
Este puesto requiere de ir a la oficina Barcelona.
No se considerarán candidaturas en remoto ni ubicadas fuera de Cataluña.
Qué harás
- Analizar procesos empresariales y proponer soluciones basadas en Odoo.
- Participar en reuniones, demos, formaciones y validaciones con el cliente.
- Configurar módulos de Odoo intentando mantener el estándar.
- Realizar pequeños desarrollos y ajustes con Python y JavaScript.
- Acompañar el ciclo completo de implantación y colaborar en la planificación.
- Coordinarte con el equipo técnico y actuar con visión de project manager
- Qué se ofrece
Qué ofrecemos
- Incorporación a un equipo estable y orientado a crecimiento.
- Rol híbrido con impacto real en proyectos y decisiones.
- Desarrollo profesional tanto funcional como técnico.
- Buen ambiente de trabajo y flexibilidad dentro del marco presencial.
- 2 a 3 días de teletrabajo a la semana
- Sueldo entre 30 y 35 k dependiendo de la experiencia en Odoo.
Si crees que este rol puede ser para ti o conoces a alguien que encaje, puedes escribirme directamente.
En Odoovers estaremos encantados de contarte más. 🚀
Job Overview
- Posted Date
- December 22, 2025
- Employment Type
- FULL TIME
- Category
- Functional Consultant
- Location
- Barcelona, Barcelona, Spain
- Salary Range
- USD 30,000 - 35,000/year
Odoovers
Visit WebsiteWe are a recruitment agency,
The only one specialized in Odoo.
We both know that the problem is not hiring. The challenge is finding Odoo profiles.
Our Talent Solutions
We help you find the best profiles for functional, technical, and commercial profiles.
We do not believe in filtering talent based on their CV or experience in Odoo. In fact, our methodology is based on attracting new talent to the Odoo ecosystem (We do not believe in "recycling profiles")

